营销经理

【职位要求】:

1、严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作

2、在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式 和各项管理制度

3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

4、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖 掘用户需求;

5、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作

6、负责市场部内部员工的管理,即招募、选择、培训、调配,建设培育销售队 伍,提高销售人员的综合素质;

7、认真评估、审核业务员业绩; 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

8、及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;

9、制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好各项存档和保密工作;

1 0、擅于市场策划,熟悉网络推广者优先

【薪资待遇】:

1.薪资10-15K(具体面谈);

2.周末双休、弹性工作时间、上班地点方便、社保


.NET开发工程师

【职位要求】:

岗位职责:
1、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护工作。

2、能够指导并带领2-5人的开发团队完成系统的公共模块设计、开发。

3、负责对项目进行实施,调试部署,定期进行项目维护和升级。

4、参与解决项目在开发过程中和实际线上运行过程中遇到各类技术问题。

5、建设内部知识库体系。

6、发展方向:高级软件工程师、项目经理、系统架构师。

任职资格:

1、专科及以上学历,计算机相关专业,2年以上开发经验。

2、熟悉C#、Asp.net MVC、WebAPI编程,熟悉其他微服务框架、Redis缓存服务优先考虑。

3、熟悉B/S框架相关JavaScript、jQuery、Html、CSS、Ajax等Web开发技术;

4、熟悉MS SQL SERVER数据库,有数据库设计经验,熟练使用存储过程、视图、函数等;

5、绝对的细心,有耐心,有强烈的deadline意识,有良好的编程习惯;

6、较强的逻辑思维能力,数据分及问题排查能力,能根据不同的问题制定合适的解决方案,了解各种技术的发展。

【薪资待遇】:

1.薪资6-10K(具体面谈);

2.周末双休、弹性工作时间、上班地点方便、社保


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联系电话:0756-6181186

联系人:李小姐

简历发送要求:简历+应聘岗位